Acil Durum Tatbikatı Eğitimi ve Yönetmelikler

Acil Durum Eğitimi, işverenlerin İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik gereğince yerine getirmesi gereken önemli bir yükümlülüktür. İşverenler, işyerinin büyüklüğü, yapılan işin niteliği, çalışan sayısı ve işyerinde bulunan diğer kişileri göz önünde bulundurarak, önleme, koruma, tahliye, yangınla  mücadele, deprem bilinci ve ilk yardım gibi konularda eğitimli ve donanımlı yeterli sayıda çalışanı görevlendirmek zorundadır. Bu ekiplerin her zaman hazır bulunmaları sağlanmalıdır. SecureLAB ISG uzmanları olarak, her işletmenin ihtiyaçlarına özel olarak Afet ve Acil Durum planlarının hazırlanması, eğitimlerin verilmesi ve tatbikatların organize edilmesi hizmetlerini sunmaktayız.

Acil Durum Planlaması ve Tatbikat Eğitimleri

18 Haziran 2013 tarihli ve 28681 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik’te, 1 Ekim 2021 tarihli ve 31615 sayılı Resmî Gazete’de değişiklik yapılmıştır. Bu değişiklikle birlikte işyerlerinde meydana gelebilecek acil durum tatbikatı için durumlar belirlenirken sadece risk değerlendirmesi sonuçları değil, aynı zamanda yangın ve patlama ihtimali, tehlikeli kimyasal, biyolojik, radyoaktif ve nükleer maddelerden kaynaklanan yayılımlar, zehirlenme ve salgın hastalık ihtimali, doğal afetler ve sabotaj olasılıkları da dikkate alınmalıdır.

Yönetmelik kapsamında işyerlerinde; söndürme, kurtarma, koruma ve ilk yardım konularında gerekli donanıma sahip, yeterli sayıda çalışandan oluşan ekiplerin görevlendirilmesi zorunludur. Küçük işyerlerinde ise söndürme, kurtarma ve koruma ekipleri için en az bir çalışanın görevlendirilmesi gerekliliği, tehlike sınıfına bakılmaksızın 10’dan az çalışanı olan tüm işyerlerine yaygınlaştırılmıştır. Ayrıca, bu ekiplerde görev alacak çalışanlara verilecek eğitimlerin kimler tarafından verileceği de yönetmelikte belirtilmiştir.

İşverenin Acil Durum Yönetmeliğine Göre Yükümlülükleri

Acil durumlar, işyerinde veya işyerini dışarıdan etkileyebilecek yangın, patlama, tehlikeli kimyasallardan kaynaklanan yayılım, zehirlenme, salgın hastalık, radyoaktif sızıntı, sabotaj ve doğal afetler gibi olaylardır. İşverenler, bu tür durumlarda yapılacak işlemleri içeren Acil Durum Tatbikatı Planları hazırlamalıdır.

İşyerlerinde oluşturulması gereken acil durum ekipleri şunlardır:

• Söndürme Ekibi
• Kurtarma Ekibi
• Koruma Ekibi
• İlk Yardım Ekibi

Bu ekiplerin oluşturulmasında işyerinin tehlike sınıfına göre çalışan sayısına dikkat edilmelidir:

• Çok tehlikeli sınıftaki işyerlerinde her 30 çalışana kadar,
• Tehlikeli sınıftaki işyerlerinde her 40 çalışana kadar,
• Az tehlikeli sınıftaki işyerlerinde her 50 çalışana kadar uygun donanıma sahip ve eğitimli en az bir çalışan destek elemanı olarak görevlendirilmelidir.

10’dan az çalışanı olan işyerlerinde ise ulusal ve yerel kurumlarla irtibatı sağlamak ve tüm ekipler için en az bir çalışanı destek elemanı olarak görevlendirmek yeterlidir.

Acil Durum Tatbikatı ve  Planlarının Önemi 

Acil Durum Tatbikatı ve  Planı, acil durum ekiplerinin kolayca erişebileceği şekilde işyerinde saklanmalı ve tahliye planları işyeri giriş-çıkışlarında ve katlarda görünür şekilde asılmalıdır. İşyerlerinde en az yılda bir kez tatbikat yapılmalı ve tüm çalışanlar bilgilendirilmelidir. Efor OSGB eğitmenleri, AFAD gönüllüsü olarak bu süreçleri titizlikle yürütmektedir.

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 11. maddesi gereğince işverenler, çalışma ortamı, kullanılan maddeler, iş ekipmanları ve çevre koşullarını dikkate alarak muhtemel acil durumları önceden değerlendirmeli ve bu durumların olumsuz etkilerini önleyici tedbirler almalıdır. Ayrıca, gerekli ölçüm ve değerlendirmeler yapılmalı, acil durum planları hazırlanmalı ve bu planlar doğrultusunda eğitim ve tatbikatlar düzenlenmelidir.

Yangın Eğitimi

Yangın eğitimleri kapsamında şu konular ele alınır:

• Yangın Nedir? Yanmanın Çeşitleri ve Yangının Çıkış Sebepleri
• Yangının Oluşum Safhaları
• Bina Yangın Ekipleri ve Görevleri
• Yangın Söndürme Maddeleri ve Cihaz Türleri
• Yangın Söndürme Cihazlarının Kullanımı, Bakımı ve Kontrolü
• Yangın Anında Hareket Tarzı ve Yangın İhbar Usulleri
• Acil Eylem Planları
• Yangından Korunma Giysileri ve Teçhizatları

Deprem Eğitimi

Deprem eğitimlerinde şu başlıklar üzerinde durulur:

• Depremle İlgili Tanım ve Açıklamalar
• Deprem Öncesinde Alınması Gereken Tedbirler
• Deprem Esnasında Yapılması Gerekenler
• Deprem Sonrası Yapılması Gerekenler
• Deprem Tatbikatlarının Düzenlenmesi

Afet-Arama-Kurtarma-Tahliye Eğitimi

Bu eğitimler, afetlere hazırlık ve müdahale süreçlerini kapsar:

• Temel Kavramlar ve Tanımlar
• Afet ve Acil Durumlar (Yangın, Deprem, Sel, İşyeri Kazaları vb.)
• Temel Afet Bilinci ve Türkiye’deki Afet Yönetim Sisteminin Gelişimi
• Arama, Kurtarma ve Tahliye Temel Bilgileri
• Afet ve Acil Durum Planları
• Afetlerde Temel İlk Yardım Bilgisi

Sivil Savunma Planı

7126 sayılı Sivil Savunma Kanunu gereğince, yıllık 100’den fazla personel çalıştıran işyerleri, Sivil Savunma Planı hazırlamak ve bu planı üç nüsha halinde Kaymakamlık, İçişleri Bakanlığı ve AFAD’a göndermekle yükümlüdür. Sivil savunma, düşman saldırıları, doğal afetler ve büyük yangınlara karşı halkın can ve mal güvenliğini sağlamak için alınan tüm koruyucu ve kurtarıcı tedbirleri kapsar.

Özlü sözün dediği gibi: “Felaket başa gelmeden evvel önleyici ve koruyucu tedbirleri düşünmek lazımdır, geldikten sonra dövünmenin yararı yoktur.”

Bu söz, acil durumlara hazırlıklı olmanın hayati önemini vurgulamaktadır. İşyerlerinde alınacak önleyici tedbirler ve eğitimler, olası felaketlerin etkilerini minimize ederek, çalışanların güvenliğini en üst seviyeye çıkarır.

İŞYERLERİNDE ACİL DURUMLAR HAKKINDA YÖNETMELİK için mevzuat.gov.tr ye tıklayabilirsiniz.

Acil durum eylem planı için https://www.securelabisg.com/acil-durum-eylem-plani/