OSGB Hizmet Süresi Hesaplama (2025 Rehberi)
İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri, işyerinin tehlike sınıfına ve çalışan sayısına göre belirlenen sürelerde sunulur. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve ilgili yönetmeliklere göre, işverenlerin OSGB’den alması gereken hizmet süreleri net olarak tanımlanmıştır.
Bu makalede OSGB hizmet süresi nasıl hesaplanır, hangi personel için ne kadar süre gerekir ve güncel tablo nasıl görünür detaylı şekilde anlatacağız.
OSGB Hizmet Süresi Nedir?
OSGB hizmet süresi, işyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı ve diğer sağlık personelinin işyerinde ayda çalışması gereken asgari süreyi ifade eder.
Bu süre, çalışan başına hesaplanır ve işyerinin tehlike sınıfına (az tehlikeli, tehlikeli, çok tehlikeli) göre değişir.
OSGB Hizmet Süresi Hesaplama Nasıl Yapılır?
Hesaplama formülü: Toplam su¨re=C¸alıs¸an sayısı×Kis¸i bas¸ı hizmet su¨resi (dakika/ay)\text{Toplam süre} = \text{Çalışan sayısı} \times \text{Kişi başı hizmet süresi (dakika/ay)}Toplam su¨re=C¸alıs¸an sayısı×Kis¸i bas¸ı hizmet su¨resi (dakika/ay)
Toplam süre, ay içinde bölünerek gün veya haftalık ziyaret planlarına çevrilir.
Tehlike Sınıflarına Göre Kişi Başına Hizmet Süreleri
Aşağıdaki tablolar 2025 yılı için güncel sürelerdir:
1️⃣ İş Güvenliği Uzmanı Süreleri
| Tehlike Sınıfı | Kişi Başına Süre (dakika/ay) |
|---|---|
| Az Tehlikeli | 10 dakika |
| Tehlikeli | 20 dakika |
| Çok Tehlikeli | 40 dakika |
2️⃣ İşyeri Hekimi Süreleri
| Tehlike Sınıfı | Kişi Başına Süre (dakika/ay) |
|---|---|
| Az Tehlikeli | 5 dakika |
| Tehlikeli | 10 dakika |
| Çok Tehlikeli | 15 dakika |
3️⃣ Diğer Sağlık Personeli (DSP) Süreleri
| Tehlike Sınıfı | Kişi Başına Süre (dakika/ay) |
|---|---|
| Az Tehlikeli | Zorunlu değil |
| Tehlikeli | 10 dakika |
| Çok Tehlikeli | 15 dakika |
Örnek Hesaplama
Örnek 1:
20 çalışanlı çok tehlikeli bir inşaat firması:
- İş güvenliği uzmanı → 20 × 40 = 800 dakika → 13 saat 20 dakika/ay
- İşyeri hekimi → 20 × 15 = 300 dakika → 5 saat/ay
- Diğer sağlık personeli → 20 × 15 = 300 dakika → 5 saat/ay
Örnek 2:
50 çalışanlı az tehlikeli bir ofis:
- İş güvenliği uzmanı → 50 × 10 = 500 dakika → 8 saat 20 dakika/ay
- İşyeri hekimi → 50 × 5 = 250 dakika → 4 saat 10 dakika/ay
- Diğer sağlık personeli → Zorunlu değil
Dikkat Edilmesi Gerekenler
✅ Çalışan sayısı değişirse süre yeniden hesaplanmalı.
✅ Kısmi süreli görevlendirmelerde hizmet planı yapılmalı.
✅ Çalışan sayısı ve süreler, OSGB sözleşmesine yazılmalı.
✅ Çalışma süreleri, işyeri kayıtlarında (çalışma defteri, hizmet raporu) belgelenmeli.
Sıkça Sorulan Sorular
OSGB hizmet süresine uzaktan eğitim dahil mi?
Hayır, süreler fiziksel hizmetler içindir. Eğitimler ayrıca planlanır.
OSGB hizmet süresi bölünebilir mi?
Evet. Örneğin haftalık veya günlük ziyaretlerle ay içinde tamamlanabilir.
50’den az çalışanı olan yerlerde süreler değişir mi?
Hayır. Çalışan başına süre sabittir, çalışan sayısına göre toplam hesap yapılır.
Özetlemek Gerekirse
OSGB hizmet süresi hesaplamak, işverenin sorumluluğundadır. Doğru hesaplama yapmak hem yasal uyum sağlar hem de iş sağlığı ve güvenliğinde kaliteyi artırır. Tehlike sınıfınıza ve çalışan sayınıza göre OSGB’nizden net hesaplama yapmasını talep etmeyi unutmayın. Osgb yetki belgesi İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü (İSGGM)tarafından verilmektedir.